Network
JURNAL SOREANG - Gen Z terus menjadi bagian yang semakin penting dari angkatan kerja global. Namun, meskipun reputasi mereka sebagai kaum digital yang terampil, tidak dapat diabaikan bahwa banyak dari mereka mengalami kesulitan dalam menghadapi permasalahan pekerjaan modern, terutama dalam konteks pekerjaan hybrid dan jarak jauh.
Laporan Pekerjaan Asinkron Miro baru-baru ini mengungkapkan fakta menarik bahwa Gen Z justru lebih kurang nyaman dengan pekerjaan asinkron dibandingkan dengan generasi-generasi sebelumnya.
Salah satu permasalahan utama yang dihadapi oleh Gen Z adalah kesulitan berkomunikasi secara efektif di tempat kerja modern, terutama dalam lingkungan pekerjaan yang semakin kolaboratif dan dinamis.
Baca Juga: Siswa Jangan Hanya Andalkan Pendaftaran Via Zonasi, tapi Juga Genjot Prestasi, Berikut Upayanya
Data menunjukkan bahwa sebanyak 64% dari pekerja Gen Z merasa khawatir akan mengganggu rekan kerja mereka dengan terlalu banyak pertanyaan asinkron, persentase yang lebih tinggi dibandingkan dengan generasi sebelumnya.
Selain itu, mereka juga lebih cenderung merasa kesulitan dalam berkomunikasi secara tertulis dibandingkan secara lisan.
Saat banyak fokus diberikan pada pengembangan hard skill, nyatanya soft skill menjadi area yang perlu mendapatkan perhatian lebih dari Gen Z.
Banyak dari mereka masih kesulitan dalam berkolaborasi secara efektif dan menjaga hubungan baik dengan rekan kerja.
