5. Gaya Penentu Laju (The Pacesetting Style)
Gaya kepemimpinan penentu laju kerap kali menetapkan standar tinggi dan mengharapkan keunggulan dari anggota tim.
Gaya ini dapat merusak moral dan fleksibilitas, jika diterapkan secara penuh. Sehingga harus diimbangi dengan gaya kepemimpinan lain, jika ingin mendorong kinerja dan kesuksesan jangka panjang.
6. Gaya Pembinaan/Pelatihan (The Coaching Style)
Gaya kepemimpinan pembinaan/pelatihan berfokus pada pengembangan setiap individu dengan membantu menemukan kekuatan dan kelemahan mereka.
Gaya ini mendorong pertumbuhan, pembelajaran, dan peningkatan berkelanjutan.
Baca Juga: Persyaratan! Kementerian Kesehatan Arab Saudi Berupaya Agar Jemaah Haji Bebas dari Penyakit
Stuart Andrews, Eksekutif Pelatih Kepemimpinan di Forbes Coaches Council, berkata agar sukses menjadi pemimpin.