Mintalah dia untuk bertanya kepada anda, dan anda menjawabnya seperti sedang melakukan interview. Kemudian, mintalah feedback atau penilaian dari dia.
Latih dan ulangi terus menerus, sampai anda mendapatkan penilaian yang baik dari orang lain, dan sampai anda merasa percaya diri untuk berbicara di hadapan HRD.
Baca Juga: Waspada, Jam Kerja Panjang Bisa Jadi Pembunuh, Ini Hasil Penelitian WHO
3. Pahami Pertanyaan Interview
Setiap pertanyaan yang dilontarkan oleh HRD, mempunyai maksud dan tujuan yang berbeda-beda, dengan tingkat kesulitan yang juga berbeda.
Anda perlu memahami secara menyeluruh apa maksud dari pertanyaannya, dan apa tujuan dari pertanyaan tersebut. Supaya jawaban yang dikeluarkan, bisa sesuai dengan kondisi dan perspektif pribadi anda.
4. Etika Berpakaian dan Berbicara
Sebelum hari interview kerja, pastikan anda sudah mempersiapkan pakain formal dan sopan yang ingin anda pakai untuk nantinya melakukan interview.
Baca Juga: Buntut Wawancara Oprah Winfrey, Pangeran Harry Mengaku Malu dan Menyesal
Sangat tidak disarankan untuk mempersiakan pakaian satu hari atau bahkan dua jam sebelum waktu interview, karena hal tersebut hanya akan membuat anda terburu-buru dan menjadi tidak fokus, serta gugup.