Network
Dalam acara ini, peserta juga diberikan pelatihan dan pembekalan mengenai pengelolaan Karirhub dan Job Fair Virtual.
Mereka diajarkan cara mengelola platform ini secara efektif, mulai dari pengelolaan data pencari kerja, pengelolaan informasi lowongan pekerjaan, hingga pengelolaan interaksi antara pencari kerja dan perusahaan.
Baca Juga: Jelang Pilkades Serentak di Kabupaten Bandung, Berikut Langkah yang Dilakukan Polresta Bandung
Dengan peningkatan kapasitas ini, diharapkan Disnaker Kabupaten dan Kota di Jawa Barat dapat memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat dalam hal pencarian kerja.
Acara Peningkatan Kapasitas Pengelola Karirhub dan Job Fair Virtual ini merupakan langkah positif dalam menghadapi tantangan di era digital.
Disnaker Jabar menunjukkan komitmennya untuk terus beradaptasi dengan perkembangan teknologi guna memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat.
Dengan adanya Karirhub dan Job Fair Virtual, diharapkan para pencari kerja di Jawa Barat dapat lebih mudah menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat mereka.***
