JURNAL SOREANG - Kehadiran kinerja Aparatur Sipil Negera (ASN) Kabupaten Bandung di hari pertama masuk kerja setelah libur natal dan tahun baru hanya 97 persen.
Menanggapi hal tersebut, Wakil Bupati Bandung Gun Gun Gunawan menyampaikan apresiasi atas kehadiran ASN dihari pertama masuk kerja.
"Semoga dengan kehadiran itu, bisa memberikan motivasi dalam meningkatkan pelayanan di awal tahun 2021. Apalagi di kondisi pandemi seperti ini," kata Gun Gun saat di hubungi, Senin 4 Januari 2021.
Baca Juga: Mantap, Usai Cuti Bersama Kehadiran ASN Pemkab Bandung Capai 97%
Menurut Gun Gun, meski dimasa pandemi, pihaknya mengimbau semua ASN agar tetap menjaga kesetabilan pelayanan kepada masyarakat. Selain itu juga semuanya harus tetap menjaga kesehatan dengan menerapkan protokol kesehatan.
"Maksimalnya kehadiran dimasa pandemi, harus jadi motivasi dalam meningkatkan pelayanan publik. Dan harus tetap menjaga kesehatan dengan disiplin terapkan prokes," jelasnya.
Saat ditanya terkait tiga persen yang tidak hadir, kata Gun Gun, mungkin mereka masih cuti atau mengikuti WFH. "Mungkin sudah ada izin cuti atau menjalankan WFH, jadi hadirnya tidak 100 persen," tegasnya.
Baca Juga: Ingin Eksis, Aksi Anggota Geng Motor yang Aniaya Warga Terekam CCTV
Gun Gun menegaskan, kalau tiga persen tidak hadir tanpa ada alasan. Ia menghimbau kepada Dinas terkait, untuk memberikan sanksi sesuai dengan aturan terkait kedisiplinan.
"Kalau ada ASN yang tidak hadir tanpa ada alasan, memang harus diberikan sanksi sesuai regulasi yang berlaku," tegasnya.
Sebelumnya, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Masusia (BKSDM) melakukan monitoring di sejumlah Perkantoran Perangkat Daerah (PD).
Baca Juga: Bansos Mulai Disalurkan, Presiden Jokowi Minta Jangan Dibelikan Rokok
“Jadi hari ini sengaja kita dengan tim BKPSDM, monitoring beberapa PD yang terkait dengan pelayanan. Termasuk kita juga mengontrol kondisi kesehatan dari rekan-rekan ASN,” kata Penjabat Sekretaris Daerah (Pj. Sekda) Tisna Umaran.
Menurut Tisna dari hasil pantauan, beberapa PD secara bervariasi menerapkan mekanisme Work From Home (WFH). Hal itu untuk menghindari risiko penyebaran virus Korona di lingkungan perkantoran.
“Jadi kita evaluasi, beberapa PD menyesuaikan dengan keadaan. Saat ada pegawainya terindikasi positif maka diberlakukan WFH antara 30 sampai 50% jumlah pegawai, itu alasan pertama. Keduanya, karena beban pekerjaan pada bulan Januari tidak terlalu padat. Untuk itu, kita menyarankan kepada rekan-rekan yang hasil tesnya positif, maupun yang satu ruangan dengan yang terkena, untuk melakukan WFH,” jelasnya.
Baca Juga: Ingin Eksis, Aksi Anggota Geng Motor yang Aniaya Warga Terekam CCTV
Meski demikiam, kata Tisna penerapan WFH tidak berpengaruh terhadap fungsi pelayanan publik. “Pelayanan masih tetap berjalan, baik secara online maupun offline. Kepada rekan-rekan ASN, tolong taati protokol kesehatan. Memakai masker, mencuci tangan dengan sabun dan menjaga jarak,” akunya.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kabupaten Bandung Wawan A. Ridwan menjelaskan, monitoring uji petik dilakukan antara lain di Disdik, Dinkes dan DPMPTSP. Adanya pegawai yang tidak hadir, menurutnya disertai keterangan sakit dan WFH atas rujukan.
“Baik itu dinyatakan positif, maupun rentan terhadap penyakit. Artinya ada kondisi-kondisi yang memaksa dia tidak bisa masuk di hari kerja pertama, setelah melaksanakan cuti bersama ini,” pungkasnya.***