Network
"Data dan fakta yang terjadi khususnya di bidang pendidikan, saat ini jumlah tenaga guru Aparatur Sipil Negara (ASN) tidaklah sebanding dengan rasio yang dibutuhkan. Hal ini harus ditanggulangi oleh pemerintah," ujar Prof. Toto.
Banyak keluhan yang disampaikan oleh tenaga pendidik atau guru yang telah lama mengabdi, namun pada akhirnya tergeser oleh kehadiran PPPK di sekolahnya.
Selain itu, mereka pun harus bersaing dengan tenaga-tenaga muda yang tentu masih segar dan update kompetensinya. Masalah lainnya, adalah penempatan guru sekolah swasta yang ikut seleksi PPPK dan dinyatakan lulus, justru ditempatkan bukan di sekolah asalnya, namun ditempatkan di sekolah negeri.
Dampaknya, sekolah-sekolah swasta, akan kehilangan guru yang telah dibinanya selama ini. "Ini yang akan kami rekomendasikan, agar guru dari sekolah swasta yang lulus PPPK dapat ditempatkan di sekolah asalnya," ujar Ketua Dewan Pendidikan Kabupaten Bandung ini.
Sementara itu, Prof. Aan Komariah Halimi mengungkapkan, dari sudut pandang penempatan PPPK harus dapat meningkatkan kompetensi yang dimiliki para guru.
Terlebih bagi para guru yang telah melaksanakan Pendidikan Profesi Guru (PPG). Salah satu faktor yang menghambat optimalnya potensi PPPK adalah ketidaknyaman dalam bekerja karena proses adaptasi yang harus dimulai lagi dari awal.
Baca Juga: Pengumuman PPPK Guru 2023: Tahapan dan Informasi Terbaru
"Apakah faktor jarak, usia ataupun latar belakang sudah berkeluarga atau belum bahkan kepemimpinan, menjadi indikator yang harus diperhatikan dalam penempatan PPPK," katanya.
