Network
JURNAL SOREANG - Pemburu info lowongan kerja wajib mengetahui beberapa poin penting yang dapat meningkatkan peluang diterima saat melamar pekerjaan.
Tentu saja saat mengajukan lamaran kerja kepada perusahaan, ada aturan-aturan dan etika yang sangat mempengaruhi penilaian dari Divisi HRD.
Biasanya aturan dan etika tersebut sesuai dengan standar yang diterapkan perusahaan, untuk menilai apakah calon karyawan masuk kedalam kriteria dan standar yang dibutuhkan.
Baca Juga: Memiliki Kecerdasan di Atas Rata Rata Membuat Pemilik Weton Ini Mendapatkan Rezeki yang Melimpah
10 Hal Berikut ini, menurut Kemnaker wajib diperhatikan calon karyawan sebelum mengirim berkas lamaran.
1. CV dan Surat Lamaran, dipastikan terlebih dahulu sudah memuat informasi yang benar dan sesuai. Cantumkan juga informasi menarik yang dapat menjadi poin plus
2. Tunjukan skill dan pengalaman dalam lembar portofolio, namun tetap berkaitan dengan posisi yang dilamar
3. Pertimbangkan terlebih dulu gaji yang ditawarkan didalam iklan lowongan, pastikan mengenai tunjangan dan fasilitas apa saja yang akan didapatkan calon karyawan, bandingkan dan pelajari dengan gaji untuk posisi serupa di berbagai perusahaan.
