Network
JURNAL SOREANG - Tenaga Kerja Wanita (TKW) penempatan negara Tawian baru saja mendpaatkabar baru mengenai kebijakan kenaikan gaji yang dibuat oleh Kementerian Tenaga Kerja Setempat (MoL).
Per tanggal 10 Agustus 2022 kemarin sebagaimaan dikutip JurnalSoreang.com dari kanal YouTube BMI Taiwan Pekerja Migran sektor informal termasuk TKW negara Taiwan resmi mendapat tambahan gaji dari nominal yang ditetapkan sebelumnya.
Gaji terbaru yang ditetapkan pemerintah Taiwan berada di angkan 20.000 NTD yang sebelunya berada di angak 17.000 NTD.
Keputusan ini bentui timbal balik pengahapsuan peraturan zero cost yang telah disetujui oleh pemerintah Indonesia khusus untuk PMI penempatan Taiwan.
Baca Juga: Patut Dieliminasi, 20 Kebiasaan Buruk yang Membuat Perut Buncit Semakin Menonjol, Segera Ubah, yuk!
Namun kebijakan kenaiakn gai demikian hanya berlaku bagi TKW kontrak baru di negara Taiwan ataupun pekerja anyar.
TKW dalam masa kontrak atau lama masih harus mengikuti kesepakatan yang tertuang dalam kontrak yang dijalaninya.
Namun agar kesejahteraan merata, pihak MoL memberikan kesempatan kenaikan gaji bagi TKW lama secara bersyarat.
Lalu apa saja syarat yang porlu dipenuhi TKW tawian lama guna mendapatkan kenaikan gaji serupa? Berikut 5 poin yang harus dipenuhi:
1. Kenaikan gaji harus mendapat persutujuan majikan;
2. Jika majikan tidak setuju makan nominal gaji tetap berdasarkan persyaratan awal;
3. Kontrak kerja berakhir dna setuju untuk memperbaruhi kontrak kerja akan menjadi 20.000 NT;
Baca Juga: Inspirasi Menu Makan Malam Rendah Garam Cocok untuk yang Sedang Diet Mengecilkan Perut Buncit
4. Bagi mereka pekerja migran yang sengaja menurunkan performa (bermalas-malasna ogah-ogahan), maka izin akan dicabut dan dipulangkan ke negara asalnya;
5. Ada pertanyaan perihal gaji silahkan hubungi 1955.
Baca Juga: Patut Dieliminasi, 20 Kebiasaan Buruk yang Membuat Perut Buncit Semakin Menonjol, Segera Ubah, yuk!
Itulah sejulah peraturan bagi TKW Taiwan lama jika ingin mengikuti kenaikan gaji. ***
