“Kalau menurut aku ya, kalau masalah majikan ya, mau bekerja di Hongkong, mau bekerja di Singapur itu sama aja ya majikan, ada yang baik, ada yang cerewet, pokoknya tergantung pada nasib kita masing-masing ya,” kata Retya, dikutip JurnalSoreang.Pikiran-Rakyat.com pada 22 Juli 2022.
Sehingga, baik majikan TKW Singapura dan Hongkong tidak begitu terlihat perbedaan yang signifikan karena keduanya tidak dapat diprediksi.
Baca Juga: Keren! Atlet Badminton Indonesia Putri Kusuma Wardani Akan Jalani Pendidikan Polwan
2. Gaji
Perbedaan yang kedua menjadi Tenaga Kerja Wanita (TKW) Singapura dan Hongkong yakni dari sistem gaji.
Penentuan gaji bagi Tenaga Kerja Wanita (TKW) Hongkong ditentukan dan sudah ditetapkan seperti yang tertera di dalam kontrak.
Selain itu, perlu digarisbawahi bahwa bagi TKW Hongkong, tidak terdapat perbedaan nominal baik antara pemula maupun berpengalaman.
Sementara itu, menurut Retya, saat ia bekerja menjadi TKW Singapura, sistem gaji yang ditentukan tidak seperti yang tertera di kontrak, dan ditentukan antara majikan dengan agen.
Lalu, terdapat perbedaan pembagian gaji antara TKW Singapura yang berpengalaman dengan yang pemula.