JURNAL SOREANG - Mencari pekerjaan baru bisa menjadi proses yang menantang.
Terutama dalam menghadapi kompetisi di dunia kerja.
Salah satu langkah penting adalah membuat CV (Curriculum Vitae) yang menarik perhatian HRD.
Berikut ini 3 ciri CV yang akan dilirik oleh HRD.
1. Ringkasan yang Menonjol
HRD biasanya memiliki waktu terbatas untuk meninjau banyak CV.
Oleh karena itu, ciri pertama dari CV yang menarik adalah ringkasan yang menonjol.
Di bagian atas CV, tuliskan ringkasan singkat tentang dirimu, pengalaman kerja utama, dan keahlian yang relevan.
Ringkasan ini akan membantu HRD mendapatkan gambaran cepat tentang siapa kamu dan apa yang bisa kamu bawa ke perusahaan.
2. Pengalaman Kerja yang Relevan
Pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang kamu lamar adalah salah satu ciri paling penting dalam CV.
Urutkan pengalaman kerjamu dari yang terbaru dan cantumkan tugas dan tanggung jawab yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.
Jelaskan pencapaian atau kontribusi yang pernah kamu berikan selama bekerja di posisi sebelumnya.
Baca Juga: Kamu Ingin Keluar Kerja? Ini Cara Resign Kerja yang Benar Supaya Nggak Malu-maluin!
3. Keahlian dan Sertifikat Pendukung
HRD juga akan melirik keahlian dan sertifikat pendukung yang kamu miliki.
Jika kamu memiliki keahlian yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar, cantumkan dengan jelas di CVmu.
Jika ada sertifikat, pelatihan, atau kursus yang mendukung keahlianmu, pastikan untuk mencantumkannya.
Ini akan menunjukkan bahwa kamu memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
Sebagai saran tambahan, pastikan CVmu rapi, mudah dibaca, dan tidak terlalu panjang.
Gunakan bahasa yang jelas dan deskriptif, serta jangan lupa untuk mencantumkan informasi kontak yang akurat.
Ini akan menjadu peluangmu untuk dipanggil untuk tahap seleksi selanjutnya akan semakin besar.***