JURNAL SOREANG – Pekerjaan adalah hal yang sangat dibutuhkan di kehidupan manusia. Namun, situasi lapangan kerja yang kian menyempit, ditambah pandemi Covid-19 pastinya semakin menyulitkan calon-calon pelamar kerja.
Lantas, apa yang harus dilakukan? Sebagaimana dikutip JurnalSoreang.pikiran-rakyat.com dari Times of India, berikut cara-cara sederhana agar lamaran Anda diterima:
1. Kembangkan jaringan (Relasi)
Mengenal orang-orang di industri atau perusahaan tentunya bisa membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan. Cobalah terhubung dengan orang-orang di sekitar, serta tingkatkan koneksi jaringan (relasi).
Karena rekomendasi dari mereka akan sangat bermanfaat. Kembangkan juga hubungan dengan orang-orang yang dapat memperkenalkan kepada manajer perekrutan, dan pihak-pihak yang bertanggungjawab atas hadirnya pegawai baru di perusahaan (lowongan kerja).
2. Membuat portofolio multimedia (CV) semenarik mungkin
Manajer perekrutan atau HRD pastinya selalu mencari kualitas ekstra pada calon pelamar untuk sebuah pekerjaan.
Baca Juga: Loker di Sekitar Bandung, Ini Daftarnya
Baca Juga: Tiga Info Loker Terbaru Bandung dan Sekitarnya, Cek Ya
Jika Anda muncul dengan portofolio multimedia bersama dengan CV reguler, itu pasti akan menonjol. Portofolio multimedia adalah penjelasan yang lebih teranalisis tentang pekerjaan dan proyek sebelumnya yang memamerkan bakat terbaik Anda untuk dilihat orang lain.
Buatlah portofolio dengan semenarik mungkin. Jangan lupa untuk pastikan bahwa tulisan dalam portofolio anda bisa terbaca dengan jelas oleh tim perekrut.
3. Gunakan statistik dalam portofolio
Angka dan data sulit diabaikan dan tidak bisa dibantah. Terutama jika itu kebetulan menjangkau atau menguntungkan orang dalam skala besar. Persentase ahli tentang bagaimana Anda melebihi tujuan akan memberi manajer perekrutan pandangan tentang tanggung jawab yang dapat diberikan.
Baca Juga: Ridwan Kamil Buka Lowongan Ajudan Gubernur Jawa Barat 2021
Baca Juga: Kabar Baik, PT MRT Jakarta Buka Lowongan Pekerjaan untuk Lulusan D3
4. Tawarkan perspektif (pandangan) baru
Cata ini merupakan cara yang sangat efektif untuk menunjukkan kemampuan berpikir kritis. Selama wawancara kerja, Anda dapat menambahkan pemikiran dan saran tentang menerapkan perspektif atau saran baru ke proyek (perusahaan) yang anda tuju sehingga lebih efektif.
Umpan balik yang berharga atas sebuah proyek atau produk dapat membantu mencetak poin tambahan dengan pencari kerja. Namun perlu berhati-hati juga, jangan sampai anda memberi pandangan dengan “sok tahu”, merasa mengetahui semuanya tanpa bukti.
5. Kesan pertama
Kesan pertama sangat krusial dalam dunia kerja. Hal yang bisa dilakukan salah satunya adalah, berikan jabat tangan yang mengesankan dan hilangkanlah ketegangan.
Baca Juga: Motif Iseng, Pelaku Pemerasan Video Syur Artis Gabriella Larasati Terancam Denda Rp1 Milyar
Tunjukkan juga bahasa tubuh yang tepat, yang menunjukkan seberapa perhatian dan analitis Anda. Bersikaplah tegas, percaya diri, dan efektif saat memberikan jawaban. Jangan lupa untuk tersenyum dan tentu saja berpakaian rapi untuk membuat terkesan sang perekrut (HRD).***