"Beberapa perilaku buruk terjadi di lapangan hingga viral di Medsos, makanya diperlukan tindakan tegas yang kongkrit," tuturnya.
Lebih lanjut Djamu mengatakan, berbagai kemungkinan penyebab kejadian ini sangat bervariasi dan mungkin dampak dari minimnya dana operasional.
"Bisa saja akibat minimnya dana operasional petugas, sebab rata-rata petugas lapangan berstatus pegawai non PNS dan berpenghasilan rendah yang tidak sesuai dengan standar hidup kelayakan minimal," ungkapnya.
Hal tersebut, tambah Djamu, menjadi terdorongnya faktor melakukan perbuatan buruk kembali terjadi di lapangan.
"Faktor kebutuhan, pembinaan melalui "reward dan punishment dari atasannya" relatif lemah, dan banyak hal lagi yang mendasarinya," katanya.
Djamu mengenakan, karena solusi penanganan masalah tersebut tidakkah cukup dilakukan secara parsial dan kasuistis, akan tetapi harus dilakukan secara komprehensif.
"Seperti perlu ditata lagi sistem penggajian atau pengupahan pegawai non PNS sebelum masuk ke mekanisme pengangkatan sebagai P3K dan atau CPNS, kejelasan dana insentif bagi petugas lapangan, perputaran wilayah penugasan, dan stimulus lainnya yang dapat memotivasi mereka untuk bekerja dengan baik dan berprestasi," harapnya.
Baca Juga: Asli Keren Banget! Motor Matic Baru Ini Memiliki Desain Yang Luar Biasa Bikin Pesaingnya Ketar Ketir