Network
"Kalo mengenai libur, di Hongkong setiap hari minggu itu selalu mendapatkan libur atau hari-hari tanggal merah tertentu itu juga mendapatkan libur, jika kita tidak libur, maka kita mendapat uang lemburannya," ungkapnya.
Baca Juga: Tes IQ: Kuis Matematika Ini Bisa Dikoreksi dengan Pindahkan 1 Korek Api, Siapa Berani 5 Detik?
Jatah hari libur, lanjut Retya tersebut tidak memotong gaji yang ditetapkan dalam kontrak perjanjian awal.
Sementara untuk negara Singapura tidak memiliki ketentuan jatah libur khusus bagi tenaga migrasinya.
Baca Juga: Predikat Tim Pertahanan Terbaik Musim Lalu Jadi Tolok Ukur Persib Bandung di Liga 1 2022
Semua tergantung kebijakan dari majikan masing-masing.
"Kalo masalah libur di Singapura tergantung majikan ada yang mendapatkan libur ada yang tidak mendapatkan libur," terangnya.
Baca Juga: Gaji Tembus Rp30 Juta! TKI Hongkong Ini Beberkan Tugas Pekerjaannya, Apa Saja?
Itulah perbandingan yang dipaparkan Retya berdasarkan pengalamannya yang bekerja sebgai PMI di Singapura dan Hongkong.
TKW tersebut mengingatkan kendati Hongkong memiliki kebijakan yang lebih menguntungkan namun calon PMI (Pekerja Migrasi Indonesia) harus memutuskan negara tujuan migrasi sesuai minat dari hatinya.
