Network
JURNAL SOREANG - Sebelum Tenaga Kerja Wanita (TKW) bisa mendapat majikan dan memulai pekerjaannya, biasanya perlu melewati beberapa tahap terlebih dahulu.
Salah satu tahap yang harus dilakukan oleh calon Tenaga Kerja Wanita (TKW) adalah interview atau wawancara dengan calon majikan.
Berdasarkan pengalamannya, Tenaga Kerja Wanita (TKW) Singapura ini membagikan tips bagaimana agar para calon TKW lolos interview dengan calon majikan.
Apa saja tips supaya Tenaga Kerja Wanita (TKW) Singapura bisa membuat calon majikan tertarik dan lolos interview.
Dilansir dari kanal YouTube LAYDY, berikut ini tips agar TKW Singapura bisa lolos interview dan membuat calon majikan tertarik.
1. Mempelajari bahasa
Tips yang pertama agar calon Tenaga Kerja Wanita (TKW) bisa lolos interview dengan calon majikan yaitu mempelajari bahasa negara yang akan dituju.
Hal ini tentu penting agar calon TKW Singapura bisa mempersiapkan diri sebelum melakukan interview dengan majikan.
Salah satu materi yang penting untuk dikuasai oleh calon TKW Singapura adalah memperkenalkan diri dengan menggunakan Bahasa Inggris.
Baca Juga: Tes IQ: Kuis Matematika Ini Bisa Dikoreksi dengan Pindahkan 1 Korek Api, Siapa Berani 5 Detik?
2. Teliti
Saat calon TKW Singapura melakukan interview, pastikan jika anda menjawab pertanyaan yang diberikan oleh calon majikan dengan teliti.
Perlu untuk diketahui, bahwa di Singapura terdapat aturan yang cukup ketat bagi para TKW mengenai off day atau jadwal libur dan akses penggunaan handphone. Sehingga, biasanya majikan akan menanyakan soal kesanggupan para calon TKW Singapura mengenai peraturan tersebut.
Pastikan bahwa anda para calon TKW Singapura nantinya mempunyai jadwal libur atau off day dan memiliki akses untuk menggunakan handphone yang telah diizinkan oleh majikan.
Baca Juga: Gaji Tembus Rp30 Juta! TKI Hongkong Ini Beberkan Tugas Pekerjaannya, Apa Saja?
3. Negosiasi jadwal libur dan akses memegang handphone
Tips yang ketiga adalah calon TKW Singapura harus bisa melakukan negosiasi dengan majikan. Mengingat, para majikan menerapkan peraturan yang cukup ketat bagi para pekerjanya.
Sehingga, calon TKW Singapura wajib pandai melakukan negosiasi dengan majikan terutama mengenai penentuan jatah hari libur ataupun izin penggunaan handphone.
4. Perhatikan kontrak kerja
Calon Tenaga Kerja Wanita (TKW) Singapura wajib memperhatikan kontrak kerja yang ditawarkan oleh calon majikan saat interview.
Pastikan anda para calon TKW Singapura telah memperhatikan jenis tempat kerja hingga jenis pekerjaan yang akan dilakukan nantinya.
Hal ini dilakukan untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan, seperti misalnya jika TKW mendapatkan pekerjaan yang tidak sesuai dengan kontrak.
Baca Juga: Enak Banget! Inilah 5 Keuntungan TKI atau TKW Pabrik yang Kerja di Malaysia
5. Negosiasi gaji
Selanjutnya, tips yang kelima yang harus dilakukan adalah calon Tenaga Kerja Wanita (TKW) Singapura harus melakukan negosiasi gaji.
Negosiasi mengenai gaji dapat dilakukan calon Tenaga Kerja Wanita (TKW) Singapura dengan melalui pihak agensi di Indonesia. Sehingga, nantinya pihak penyalur yang akan melakukan nego dengan agensi negara tujuan.
Pastikan anda para calon Tenaga Kerja Wanita (TKW) Singapura, telah memperhatikan 5 tips di atas saat melakukan interview dengan calon majikan.***
