Network
"CDC menggandeng para profesional atau ahli di bidangnya di mana ke depan para mahasiswa bisa melakukan konsultasi karier sesuai dengan jadwal yang disepakati baik secara daring maupun luring," paparnya.
Ketiga, Menyelenggarakan pengembangan diri mahasiswa, dengan melaksanakan pelatihan-pelatihan, workshop dan seminar, "yang salah satunya diselenggarakan hari ini, pada tahun 2024 sesuai RAKL yang disetujui insya Allah akan dilakukan maksimal 4 kali," tuturnya.
Baca Juga: Menag Buka Orientasi PPPK dan Resmikan Gedung Perkuliahan Terpadu UIN Bandung, Begini Pesannya
Keempat, Menyelenggarakan Career Day (Campus Hearing), merupakan layanan rekrutmen yang mempertemukan para pihak lembaga, perusahaan dengan lulusan UIN Bandung baik secara online maupun offline.
"Kegiatan ini akan berkolaborasi dengan berbagai instansi terkait, terutama dunia usaha dan dunia industri (DUDI), lembaga keuangan. Ini dalam rangka meningkatkan serapan lulusan perguruan tinggi di lingkungan dunia kerja," jelasnya.
Kelima, Membership Service yang merupakan layanan rekrutmen secara online dan offline, sehingga lembaga, perusahaan dapat memperoleh lulusan UIN Bandung yang potensial secara cepat dan efektif. "Bagi lembaga atau perusahaan yang sudah terintegrasi pada database CDC UIN Bandung," ujarnya.
Keenam, Candidate Search, merupakan layanan rekrutmen yang menyediakan lulusan UIN Bandung yang terbaik sesuai dengan ekspektasi DUDI, "yang diharapkan setelah melalui serangkaian tes yang dilakukan bersama dengan CDC," jelasnya.
Dalam pemaparannya, Hadi S Cokrodimejo, Wakil Ketua Umum KADIN Jabar/Direktur KADIN Academy menjelaskan karier itu harus melihat perubahan ke depan.
