JURNAL SOREANG - Pemburu info lowongan kerja wajib mengetahui beberapa poin penting yang dapat meningkatkan peluang diterima saat melamar pekerjaan.
Tentu saja saat mengajukan lamaran kerja kepada perusahaan, ada aturan-aturan dan etika yang sangat mempengaruhi penilaian dari Divisi HRD.
Biasanya aturan dan etika tersebut sesuai dengan standar yang diterapkan perusahaan, untuk menilai apakah calon karyawan masuk kedalam kriteria dan standar yang dibutuhkan.
Baca Juga: Memiliki Kecerdasan di Atas Rata Rata Membuat Pemilik Weton Ini Mendapatkan Rezeki yang Melimpah
10 Hal Berikut ini, menurut Kemnaker wajib diperhatikan calon karyawan sebelum mengirim berkas lamaran.
1. CV dan Surat Lamaran, dipastikan terlebih dahulu sudah memuat informasi yang benar dan sesuai. Cantumkan juga informasi menarik yang dapat menjadi poin plus
2. Tunjukan skill dan pengalaman dalam lembar portofolio, namun tetap berkaitan dengan posisi yang dilamar
3. Pertimbangkan terlebih dulu gaji yang ditawarkan didalam iklan lowongan, pastikan mengenai tunjangan dan fasilitas apa saja yang akan didapatkan calon karyawan, bandingkan dan pelajari dengan gaji untuk posisi serupa di berbagai perusahaan.
4. Isi daftar referensi, agar lebih mudah untuk dihubungi oleh perusahaan
5. Lakukan riset perusahaan, terutama mengetahui Visi dan Misi dan bidang pekerjaan perusahaanya bergerak disektor apa, hal ini agar mencegah ketidak tahuan saat wawancara kerja.
6. Perhatikan isi surat lamaran, sesuaikan posisi dan perusahaan tempat kita mengirimkan lamaran.
7. Pastikan surat lamaran dibuat seuai format yang diminta dalam lamaran.
8. Penting untuk menyimpan salinan berkas lamaran, untuk antisipasi apabila diminta mengirimkan ulang
9. Pastikan media sosial pelamar tidak mengandung konten yang melanggar dan kontroversial, karena di era modern perusahaan cenderung memeriksa latar belakang pelamar dari jejak digital
10. Gunakan Tata bahasa baku dan hindari kesalahan ketik, Typo.
Dengan persiapan yang matang saja terkadang sulit mendapatkan pekerjaan, apalagi jika persiapan melamar pekerjaan dilakukan dengan terburu-buru dan tidak memperhatikan ketentuan yang dapat menjadi penilaian tambahan.***