Network
JURNAL SOREANG - Sementara 2020 telah menjadi tahun ketidakpastian besar bagi pencari kerja, karyawan, dan bisnis, 2021 menandai awal yang positif bagi ekonomi pasca-COVID.
Setelah satu tahun menavigasi dampak COVID-19 terhadap perekonomian, perusahaan kini memiliki pemahaman yang lebih jelas tentang kerentanan dan prioritas bisnis mereka.
Mereka sekarang tahu bagaimana memperkuat bisnis mereka, mengurangi risiko, dan menciptakan strategi penentuan posisi jangka panjang untuk muncul lebih kuat setelah krisis apa pun.
Dikutip Jurnal Soreang dari michaelpage.co.id, karena ekonomi Indonesia perlahan pulih, masuk akal untuk mengharapkan kenaikan gaji minimum dalam pekerjaan Anda saat ini atau ketika pindah ke perusahaan baru.
Namun, beberapa perusahaan dan sektor masih bersedia menawarkan paket gaji yang kompetitif kepada kandidat yang sesuai, seperti yang dilaporkan dalam laporan Talent Trends 2021 kami berdasarkan tanggapan dari 420 perusahaan dan 3.420 karyawan di Indonesia dan 5.500 bisnis dan 21.000 karyawan di seluruh Asia Pasifik.
Laporan survei komprehensif ini memberikan wawasan baru dan sentimen pasar untuk pasar perekrutan di industri utama.
Gaji Anda merupakan faktor penentu yang signifikan saat mengevaluasi jalur karier atau lowongan pekerjaan apa pun. Itulah mengapa kami telah mengumpulkan daftar 10 pekerjaan dengan bayaran tertinggi di Indonesia ini untuk referensi Anda.
Sementara daftar kami menampilkan peran senior, ini juga mencerminkan beberapa sektor dan industri yang dibayar lebih baik, memberi Anda awal yang baik dalam proses perencanaan karir Anda.
Berikut ini 10 pekerjaan dengan gaji tertinggi di Indonesia :
1. C-suite Roles
Posisi eksekutif di perusahaan ini biasanya berada di urutan teratas daftar pekerjaan dengan bayaran tertinggi.
Gaji Chief Financial Officer, Chief Executive Officer, Chief Operating Officer berkisar antara Rp 137 juta hingga Rp 250 juta.
Dalam disiplin ilmu dari Properti & Konstruksi, Konsumen & Ritel, Bisnis & Layanan Keuangan hingga Industri & Manufaktur.
Dan seperti peran lainnya, remunerasi untuk peran c-suite didasarkan pada pengalaman kandidat, ukuran perusahaan, dan sektor.
2. Head of Finance
Beriksar dari Rp 115 juta sampai Rp 115 juta, Head of Finance pada dasarnya bertanggung jawab atas keuangan organisasi, mengawasi anggaran di berbagai departemen, melakukan manajemen risiko, mengevaluasi investasi dan memastikan bisnis tetap menguntungkan.
3. Country Sales Manager
Departemen penjualan adalah bagian yang penting bagi organisasi mana pun, dan mereka yang memimpinnya mendapat kompensasi yang baik ketika pekerjaan dilakukan dengan baik.
Country Sales Manager dapat mengharapkan untuk menghasilkan hingga Rp 113 juta hingga Rp 175 juta, tergantung pada industri, ukuran perusahaan, dan volume penjualan untuk perusahaan.
Mirip dengan peran manajer penjualan negara, Direktur Penjualan memperoleh penghasilan dari Rp 113 juta hingga Rp 175 juta, mengelola upaya strategis tim penjualan perusahaan dan memastikan tim memenuhi target penjualan yang diproyeksikan.
4. Kepala Risiko
Melindungi perusahaan dari risiko di semua tingkatan, baik itu risiko keuangan, risiko kepatuhan, atau risiko strategis.
Sebagai Kepala Risiko atau Direktur Risiko untuk sebuah perusahaan, seorang profesional harus memiliki gelar terkini, dan pengetahuan terkini tentang peraturan dan regulasi yang terus berubah.
Karena peran ini adalah tentang pencegahan, itu adalah salah satu kunci dalam melindungi kepentingan perusahaan. Seseorang di posisi ini di Indonesia bisa menghasilkan hingga Rp 150 juta.
5. Direktur Pemasaran
Sebagai fungsi, pemasaran adalah salah satu yang paling penting bagi perusahaan yang ingin memperoleh klien atau pelanggan baru, meningkatkan kesadaran merek dan meningkatkan pangsa pasar, di antara tujuan lainnya.
Profesional yang memimpin fungsi pemasaran harus menjadi seseorang yang inovatif, yang dapat mencoba hal-hal baru sambil memahami cara berbicara kepada pelanggan saat preferensi dan harapan mereka berubah.
Tim pemasaran menjadi lebih kompleks dan termatriks saat tim bekerja sama menuju tujuan bersama. Para profesional yang ingin naik ke posisi Direktur Pemasaran dapat memperoleh penghasilan dari Rp 110 juta hingga Rp 150 juta.
6. Direktur Manajemen Proyek
Menjadi Direktur Proyek adalah pekerjaan manajemen proyek tingkat tinggi yang dapat mencakup sejumlah tanggung jawab, tergantung pada industri, proyek, dan ukuran tim yang dikelola.
Sebagai orang kunci untuk mengatur dan menyelesaikan proyek, direktur proyek atau direktur pelaksana dapat menghasilkan dari Rp 130 juta hingga Rp 140 juta.
7. Direktur Teknik
Direktur atau VP of Engineering memimpin departemen engineering sebuah perusahaan.
Seperti kepala departemen mana pun, merencanakan dan mengarahkan semua aspek kegiatan teknik mulai dari mempekerjakan dan melatih anggota tim baru hingga mengelola proyek dan anggaran teknik.
Seorang direktur teknik di berbagai industri dapat memperoleh jumlah yang bervariasi, dari Rp 117 juta hingga Rp 129 juta.
8. Direktur Rantai Pasokan
Pada intinya, rantai pasokan adalah konvergensi dari berbagai proses yang datang bersama untuk menyelesaikan tugas.
Proses ini bervariasi dalam kompleksitas dan keragaman, tergantung pada sektor tertentu dan ukuran organisasi.
Direktur Rantai Pasokan bisa mendapatkan hingga Rp 103 juta. Dan ketika industri manajemen rantai pasokan berkembang untuk merangkul otomatisasi digital lebih dari sebelumnya.
Direktur operasi harus menavigasi secara strategis untuk menjadi pendorong pendapatan bagi bisnis, memberikan jadwal yang lebih ketat, pemenuhan yang lebih cepat, efisiensi yang lebih baik, dan keuntungan yang lebih tinggi.
9. Kepala Pengadaan
Peran Kepala Pengadaan mengawasi pembelian perusahaan. Menghasilkan hingga Rp 99 juta, kepala pengadaan bekerja sama dengan tim keuangan dan logistik untuk menetapkan strategi dan kebijakan pembelian sambil memenuhi anggaran perusahaan dan persyaratan operasional lainnya.
Selain membuat keputusan yang menguntungkan, kepala pengadaan juga membutuhkan kombinasi riset pasar, manajemen, negosiasi, dan keterampilan komunikasi.
10. Kepala Hukum
Berpenghasilan dari Rp 57 juta hingga Rp 91 juta, peran Kepala Hukum atau penasihat umum yang dipekerjakan oleh perusahaan publik lebih dari sekadar pengacara.
Pejabat tinggi hukum ini diharuskan untuk memanfaatkan pengetahuan industri dan berfungsi sebagai penasihat bisnis untuk CEO.
Selain itu, penasihat umum perlu membantu mendorong efisiensi dalam organisasi mereka dengan memanfaatkan teknologi hukum. ***
