Network
Dalam rangka mengoptimalkan pemberian THR, perusahaan di Indonesia sebaiknya memperhatikan ketentuan yang berlaku dan memberikan THR yang sesuai dengan persentase yang telah ditetapkan.
Baca Juga: Hasil Pertemuan Erick Thohir dengan Presiden FIFA: Indonesia Batal Jadi Tuan Rumah Piala Dunia U-20
Hal ini tidak hanya akan memberikan manfaat bagi karyawan, tetapi juga meningkatkan kepuasan dan kinerja karyawan serta meningkatkan citra perusahaan di mata masyarakat.
Demikian penjelasan mengenai sejarah panjang adanya THR atau tunjangan hari raya yang ada di Indonesia.***
Ikuti terus dan share informasi Anda di media sosial Google News Jurnal Soreang, FB Page Jurnal Soreang, Youtube Jurnal Soreang, Instagram @jurnal.soreang dan TikTok @jurnalsoreang
