Network
JURNAL SOREANG- Menghadiri wawancara kerja bisa menjadi pengalaman yang menegangkan, jadi supaya lolos, anda perlu mengetahui pertanyaan wawancara kerja teratas (atau yang paling sering ditanyakan), dan sekaligus tahu jawabannya.
Andy Dilks dari situs Wealthy Gorrila telah menyususn 23 pertanyaan wawancara kerja teratas dan contoh jawabannya, sehingga akan membuat anda siap untuk ikut walk in interview.
Anda tidak harus mengikuti sama persis dengan jawaban dari 23 pertanyaan wawancara kerja teratas ini, tapi minimal bisa anda pakai sebagai panduan dan bahan untuk anda modifikasi sendiri.
Panduan untuk pertanyaan wawancara perilaku calon karyawan ini akan membantu Anda memikirkan jawaban terbaik yang relevan dengan pengalaman Anda dan membantu Anda mendapatkan pekerjaan impian Anda.
Baca Juga: Etika Mengirim Lamaran Kerja, Kamu Perlu Tahu Ini Jika Sedang Mencari Kerja
Kami telah membahas berbagai pertanyaan tentang bagaimana Anda menangani motivasi, kerja tim, tenggat waktu, dan pemecahan masalah untuk menjadikan artikel ini sumber yang komprehensif untuk wawancara Anda.
Berikut daftar 23 pertanyaan wawancara perilaku teratas dengan contoh jawaban, selengkapnya:
23. Ceritakan tentang saat masalah tak terduga menggagalkan perencanaan Anda. Bagaimana Anda pulih?
Mempekerjakan manajer akan sering mengajukan pertanyaan kemampuan beradaptasi untuk mendapatkan wawasan yang lebih jelas tentang bagaimana pelamar merespons tekanan yang tidak terduga.
Tidak semua orang dapat mengubah perencanaan mereka dengan cepat, jadi memberikan contoh spesifik tentang bagaimana Anda berhasil tetap fokus dalam keadaan ini sangat penting.
Baca Juga: 4 Tips Mengirim Lamaran Kerja Lewat Email agar Lamaranmu Dibaca oleh HRD
