JURNAL SOREANG – Sudah menjadi hal biasa dan keharusan bagi seorang Human Resources Development (HRD), untuk melakukan interview kerja kepada calon pelamar pekerjaan.
Pada saat interview kerja, dalam interviewnya HRD memiliki maksud dan tujuan. Salah satunya mencoba untuk menekan kamu.
HRD menginginkan jawaban yang sesuai dengan keinginan dan ekspektasi dirinya.
Baca Juga: Info Loker Bandung Minggu 13 Juni 2021 Untuk Lulusan SMA, Gaji UMR dan Part Time
Maka dari itu, ada beberapa jawaban yang harus kamu hindari ketika di interview oleh HRD.
Berikut beberapa kesalahan pelamar kerja dalam menjawab pertanyaan HRD, yang telah Jurnal Soreang rangkum dari akun Instagram @nandarizky.k:
Kelebihan yang Dimiliki
Contoh pertanyaan