Network
JURNAL SOREANG- Sebanyak 306 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pemkab Bandung formasi tahun 2019, menerima Surat Keputusan (SK). Dari 309 formasi tahun 2019, sebanyak tiga formasi tidak dapat diisi pelamar.
Ketiga formasi itu, diantaranya Formasi Khusus Penyandang Disabilitas Pengelola Dokumen Perizinan pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP), Formasi Umum Pengelola Kesejahteraan Sosial pada Kecamatan Ibun dan Formasi Umum Pustakawan Terampil pada Dinas Arsip dan Perpustakaan (Disarpus).
CPNS 306 orang itu dengan rincian 53 orang tenaga pendidik, 136 orang tenaga kesehatan dan 117 tenaga teknis.
Baca Juga: Hendak Diselundupkan Ke Singapura Dan Vietnam, 42.500 Benih Lobster Berhasil Diamankan Aparat
"Para pelamar CPNS yang lolos seleksi kali ini, mewakili generasi Y dan Z. Di mana generasi Y adalah mereka yang lahir antara tahun 1981 hingga 1995, sedangkan generasi Z lahir di atas tahun 1995," kata Bupati Bandung, Dadang M. Naser, baru-baru ini.
Dia menyatakan, Pemkab Bandung memerlukan tenaga-tenaga terampil dan profesional, dan sebanyak 306 orang telah lolos dalam proses seleksi.
"Untuk menunjang peningkatan kualitas SDM, beragam bentuk kerjasama perlu dilakukan dengan sejumlah akademisi. Dari 15.700 PNS yang ada saat ini, pemenuhan pengembangan kompetensi minimal 20 jam pelajaran dalam setahun, baru mencapai 65% dari total pegawai. Sementara 35% sisanya, belum mendapat kesempatan mengikuti pengembangan kompetensi tersebut," ujarnya.
Baca Juga: Calon PPPK Kemenag Hanya di Kanwil Kemenag dan Tiga PTKIN. Jumlah PPPK Cuma 9.495 Orang
Sedangkan Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Bandung H. Wawan A. Ridwan mengatakan, Pemkab Bandung menjalin kerja sama dengan berbagai instansi untuk kerjasama pengembangan kompetensi pegawai.
